今夜、CBSでエミー賞を受賞したリアリティ番組で、アンダーカバーボスは、1月25日金曜日、シーズン6エピソード8と呼ばれるまったく新しい番組を続けます。 フォーマンミルズ、 毎週のまとめを以下に示します。今夜のエピソードでは、フォーマンミルズの創設者兼最高経営責任者であるリックフォーマンが、彼のディスカウント衣料品店で秘密裏に働いています。
前回のエピソードでは、アメリカ最大のキャンディーとソーダショップのフランチャイズであるThe Rocket Fizz Soda Pop and CandyShopsの社長兼共同創設者であるRobertPowellsが、彼のキャンディーショップを甘くしている理由を発見するための感動的な旅に乗り出しました。上司は、在庫システムが彼の店の古典的なキャンディーと同じくらい古風であることに気づき、彼は彼の瓶詰め工場で組立ラインを働いている間に失敗しました。最後のエピソードを見ましたか？あなたがそれを逃したならば、我々は完全で詳細な要約を持っています あなたのためにここに 。
CBSの概要によると、今夜のエピソードでは、 国内で最も急成長しているディスカウント衣料品店の1つであるFormanMillsInc。の創設者兼CEOであるRickFormanは、彼の組織にいくつかの欠陥を発見しました。覆面をしている間、フォーマンは店の生産性レベルを低下させ続けている時代遅れのレジと価格チェックシステムに不満を募らせ、彼は彼の無計画な働き方で従業員を苛立たせています。
ショーは今夜午後8時にCBSで放送され、すべての詳細をライブブログで公開します。そのため、ライブアップデートのために頻繁に戻って画面を更新することを忘れないでください。
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ロイヤルズシーズン3エピソード2要約
今夜の#UndercoverBossでのボスは、ディスカウント衣料品店であるFormanMillsの創設者であるRickFormanです。 Forman Millsは、非常に急速に成長している年間25億ドルの割引アパレルチェーンです。それはフリーマーケットタイプの環境です。リックは興奮を望んでいると言い、彼らの価格に勝るものはないと言います。中部大西洋岸地域に35店舗を展開していますが、来年にはその数を2倍に増やしたいと考えています。彼の家族は服を作ることに夢中でしたが、彼らは苦労しました。彼はフリーマーケットでお金を稼いだ。
彼は他の誰も望んでいないときに自分の店を都心部に置きました。彼は彼らが近所を復活させていると言います。彼は各店が120の仕事を提供すると言います。彼は人々が彼を威圧的な上司と見なし、フィルターを持っていないと言います。私たちは彼のオフィスが散らかっていて、男はぎくしゃくしているように見えます。彼には3人の娘がいて、そのうちの1人は特別なニーズがあります。彼は口ひげと口ひげを生やします。彼は引退したフットボールのコーチを装っており、結婚式の日以来、それほど緊張していないと言います。
彼は、大きな拡大の前に問題を整理したいので、覆面をするつもりだと言います。リックはシカゴのパフォーマンスの悪い店に向かい、ムシンダに会います。彼女は販売員です。彼女は彼が70年代のシットコム出身のようだと言います。彼女は彼が別の惑星にいると思っています。彼はADDを持っていて、集中できないと言います。彼女は電話をかけ続け、彼に集中するように言い続けます。彼女は彼が自分のビジネスを経営しているのを見ることができないと言いますが、彼は道化師なのでサーカスを経営することができると言います。
彼女は彼に集中し続ける必要がある約20回彼に言います。彼女は彼に価格チェックの扱い方を教えます。リックは、価格チェックシステムはとても時代遅れだと言います。彼を見つけるのに長い時間がかかり、店の業績が悪いのも不思議ではなく、従業員のせいではないと言います。 Mshindaは、そこにはインセンティブプログラムはないと言い、従業員は満足していないと言います。彼女はそこでフルタイムで働くことができず、病院で2番目の仕事をしていると言います。彼は彼女がそれをどのように行うかを尋ねます。彼女はあなたがしなければならないことをするように言います。
リックは彼女をとても尊敬していると言います。次のリックはニュージャージーの配送センターに行きます。これは、すべての店舗に出荷される前に商品が入荷する場所です。彼は、店舗でのテクノロジーの欠如が彼に関係しており、それはすべて彼のせいであると言います。彼はバックストックをコーディネートするエリザベスと会います。彼女は彼にパレットを包む方法を教えます。彼女は彼がそれでひどいですそして至る所にいてそしてそれが彼を疲れさせていると言います。彼女は次にフォークリフトの操作方法を彼に教えます。
彼もその時の惨事です。それは輪になって行きます。他の従業員は笑っていて、彼はパレットに衝突し、ほとんど棚を壊しました。彼女はついに彼をそれから降りさせます。彼はもう一度チャンスを求めますが、彼女はノーと言います。エリザベスとリックはチャットし、彼女には3人の子供がいて、娘の父親が数年前に自殺したと言います。彼女は、できる限り常に残業をしているが、かろうじてこすりつけており、子供たちに自分よりも上手くやってもらいたいと言っています。リックは、彼の会社は従業員によってより良くする必要があると言います。
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次のリックは、カスタマーサービスで働くためにニュージャージーの店に行きます。彼は彼らが従業員をどのように扱っているかに関心を持っています。彼はニキアと協力しています。彼女は、彼らが彼らに話さない限り、彼らが顧客に話さないように言われたと言います。彼女はトレーニングプログラムはないと言います。彼はショックを受け、それは彼に頼っていると言います。彼は、彼らがあらゆる種類のクーポンを求めてマネージャーに電話しなければならず、そこに立って待つ必要があることに驚いています。彼は、プロセス全体が非常識だと言います。
また、すべて1台のクレジットカード端末を共有しています。レジスターは非常に古風で、クレジットカードは受け付けていません。ブラッドは、レジスターシステムがいかに時代遅れであるかにショックを受けており、それはすべてひどいものであり、すぐに変更しなければならないと言います。彼は顧客とチャットし、ニキアは彼に人々と話すのをやめるように言わなければなりません。ある顧客は、時間がかかりすぎて人々が彼を殺そうとしていると彼に言いました。ニキアは彼に頭痛を与えたと言います。彼らは休憩室に行きます。
彼は彼女が幸せかどうか尋ね、彼女は従業員の誰も幸せではないと言い、労働条件は悪く、フルタイムのポジションはないと言います。彼女は、ウォルマートでフルタイムのポジションに就くことを望んでいると言います。リックは、彼の会社は生命維持に取り組んでおり、道徳について何かしなければならないと言います。彼女はシングルマザーであり、これをすべて子供たちのためにやっていると言います。彼女は、娘の1人にダウンがあり、それを行うにはたくさんのことがあると言います。
彼の末っ子はダウン23で、話すことができないと彼は言います。彼女は娘が社交的だと言います。ニキアは彼女がプロジェクトに住んでいて、それは悪い環境だと言います。リックは、ニキアは娘たちを安全にするための基本を望んでいると言います。彼は、彼らが従業員よりも顧客のために多くのことをしたので、すぐにこれを好転させる必要があると言います。翌日、リックはフィリーに行き、メンテナンススーパーバイザーと協力します。彼はカーティスに会いに行きます。彼が最初にオープンした場所です。
彼はリックに店内の多くのことを世話していると言います。彼らはバスルームから始まります。リックは匂いが本当に悪いと言い、カーティスは人々が壁や床全体でおしっこをしていると言います。彼はそれをきれいにするためにリックを去ります。石鹸が壁から落ちてトイレがひどいです。 Kurtisは彼に#manupしてそれを成し遂げるように言います。カーティスは、彼には時間がかかりすぎたと言います。その後、彼らは倉庫に行きます。彼は彼にコンパクターの箱を切るように言った。彼は、自分がしていることの多くは自分の役職に属していない、と言っています。
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彼は倉庫の監督者になりたいと言っていますが、彼らは新しい男を連れてきました。カーティスは、会社は従業員を気にせず、インセンティブや表彰プログラムはないと言います。リックは、カーティスがどのように扱われているかについて気分が悪いと言い、これは彼が従業員から聞いている繰り返しのテーマであると言います。カーティスは、飲酒に問題があり、仕事を失い、しばらくの間ホームレスだったと言います。彼はそれに飽きて変更を加えたと言います。
彼は良い人たちと一緒になったと言います、そしてこれは彼がしばらく一緒にいた仕事です。彼はホームレスの避難所で人々を指導し、良いことをすることは彼が清潔にとどまるのを助けると言います。彼は彼が望むなら彼は彼と一緒にリックを連れて行くことができると言います。彼らは行き、カーティスは彼ができる限り多くを返し、彼のわずかな給料でそれを支払うと言います。リックは、彼の会社は以前はコミュニティを支援していましたが、現在はそうしていません。彼らは、カーティスが購入したフォーマンミルズのギフトカードと、ホームレスの人々を助けるための服を配ります。
#BossRevealの時間です。リックは彼のトーピーと口ひげを取り除いた。彼は通常の外観に戻ります。彼はブラッドについて尋ねます、そして彼らは皆ブラッドがそこにずっといたと彼に言います。彼がブラッドであり、アンダーカバーボスにいると聞いて、彼らはショックを受けました。彼はエリザベスにフォークリフトでの別のチャンスを求め、彼女はノーと言います。彼は彼女に素晴らしい性格を持っていると言い、彼らに彼女のような人がもっといたらいいのにと思います。彼は彼女の車を完済していると言います。
彼はまた、彼女の女の子一人一人に5,000ドルを大学基金に設定していると言います。次はムシンダです。彼は価格チェックシステムについて話します。彼は新しいシステムを導入していると言います。彼は彼女を商品コーディネーターに昇進させたいと言い、彼女に25,000ドルの昇給を与えています。彼女は床に座っています。彼はまた、息子の大学の授業料を管理していると言います。彼はまた、休暇中に彼女と彼女の子供たちをディズニーワールドに送ると言います。彼女は彼にとても感謝しています。
次はニキアです。彼は彼女が素晴らしいと言います。彼女は彼にインスピレーションを与え、まったく新しい登録システムを導入していると彼は言います。彼はまた、彼女が顧客に挨拶せず、より良くなるように訓練されていないと言ったことに腹を立てたと言います。彼はそれが彼のせいだと言います。彼女は彼らが訓練と励ましを必要としていると言います。彼は彼女をフロントエンドマネージャーにし、17,000ドルのレイズを与え、フルタイムで彼女を作っていると言います。彼はまた彼女の子供と彼女の特別支援の娘を育てます。
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彼は、子供たち一人一人に15,000ドルを寄付したいと考えており、娘たちを助けるためにそれを使用してほしいと言っています。彼女は彼に感謝します。彼女はそれが彼らがプロジェクトから抜け出すのをよく助けると言います。次はKurtisです。彼は、彼らが始めている新しいアウトリーチプログラムを彼に任せていると言います。彼は給料を2倍にし、会社のお金をコミュニティにフルタイムで提供すると言います。彼はまた、彼がホームレスであることについて話し、それが再び幸せになることを望んでいないと言います。
彼は彼に最大25万ドルの家を買っていると言います。カーティスは唖然とします。彼はリックを抱きしめます。カーティスは、5年前に通りを歩き回っていたと言います。カーティスは外に出て婚約者を抱きしめ、何が起こったのかを彼女に話します。彼は彼女にその家について話します。彼女は彼を克服して抱きしめます。リックは彼の従業員と会い、アンダーカバーボスで多くのことを学んだと彼らに話します。彼はすぐに利益分配プログラムを実施していると言います。彼は多くの人生を変えたいと言っています。
彼はまた、彼らが店舗を持っているコミュニティに年間百万ドルを確保し、コミュニティサービスの時間を与えるつもりだと言います。彼は今日が彼らの残りのビジネスの最初の日であると言います。エリザベスは彼女の子供のために彼女の大学のアカウントに取り組んでいます。 Nikiaは新しい管理職に満足しており、プロジェクトから脱退しました。カーティスは3ベッドルームの夢の家を手に入れました。ちなみに、私はまだリックが家のためにポニーをするべきだったと思います（ニキアと彼女の特別なニーズの娘のための控えめな家でさえ）。
終わり！
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